江蘇鑫瑞德智慧產業有限公司
凝心聚力再出發，持續奮斗啟新程，人生只有走出來的精彩，沒有等出來的輝煌。
新年1月29日開工伊始，七天的預備訓練營拉開帷幕，第一天職業化學習分享，第二天職業化團隊學習分享，第三天開展批評與自我批評，第四天10年以上老員工回顧復盤，第五天戰略目標任務分解，第六天責權利有關確定，第七天軍令狀有關簽定。
時不我待，只爭朝夕，唯有砥礪前行，方能不負韶華。
一個充滿期待的2023，一群異放光彩的人，一個別開生面的集體觀影，一場拉開奮斗的序幕開篇——2月5日，鑫瑞德集團2023年新年誓師大會隆重舉行，集團各公司、各部門員工代表齊聚集團公司總部滿懷熱情出席參加。
《沖出亞馬遜》是根據兩名中國軍人在委內瑞拉國際反恐怖學校歷險訓練的真實故事改編，講述了兩位我國特種兵憑借超凡的意志和毅力，在赴美洲亞馬遜河流域的獵人學校訓練期間，作為中國鋼鐵戰士超極限戰勝各國強手，被訓練中心授予“勇士勛章”，為中國，為中國軍隊贏得了榮譽的勵志故事。
“第一服從，第二完全服從，第三絕對服從”，“無論走到哪里，我們都代表著國家的榮譽和中國人的骨氣……”。一部影片 ，一個故事，一段人生的縮影，引人深思，觸動心靈。
正如二十二年如一日的鑫瑞德人精神：心懷熱愛，奔赴山海；不忘初心，踐行使命；永遠努力，永遠向上生長。
觀影結束，各業務板塊分為三小組，全組成員集體亮相，展示了團隊隊名、口號及斗志昂揚的精神風貌。
“怒發沖冠，憑欄處、瀟瀟雨歇。抬望眼、仰天長嘯，壯懷激烈。三十功名塵與土，八千里路云和月。莫等閑、白了少年頭，空悲切。靖康恥，猶未雪。臣子恨，何時滅。駕長車，踏破賀蘭山缺。壯志饑餐胡虜肉，笑談渴飲匈奴血。待從頭、收拾舊山河，朝天闕。”第一組一首《滿江紅》氣壯山河，動人心魄，滿腔豪氣，風骨盡顯。
第二組，破天一嘯，展我芳華。“膽量不夠大，能力再強都是小人物；魄力不夠大，努力一生都是小成就。人生的跑道上，戰勝對手，只是賽場贏家，戰勝自己，才是命運強者。鑫瑞德鑫腦將持續打造干部隊伍、發展業務軍團，將為實現集團百億目標而努力奮斗，我們身處改變，一切由我們改變。”
沒有比人更高的山，沒有比心更寬的海，人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。第三組化滿腔熱忱為展翅雄鷹，劍指藍天，振翅翱翔，以集團發展目標為團隊目標及個人目標，發揚奮斗者精神，沖向百億。新開端，新使命，新的征程已開啟。鑫瑞德人將以全新的姿態和飽滿的熱情迎接新的奮斗，歡愉且勝意，未來盡可期。
大會議程第三項，為明確集團2023年發展戰略目標，以文化為引領，以戰略為驅動，加快企業轉型升級，推動產業融合發展，深入推進產業數字化、數字產業化，夯實集團高質量發展根基，董事長沈濤與六個專業項目組第一責任人簽署軍令狀。
目標責任書簽訂完畢，各項目組負責人依次針對本項目組目標任務進行演講，分別包括：1.智能化數字化系統集成項目組；2.信創項目組；3.數字能源項目組；4.數動未來·智慧化工園區項目組；5.產教融合項目組；6.網格化·考培項目組。
企業只有以科學體系方法論為指導，進行系統化、職業化變革，強力打造產品力銷售力組織力，才能高效支撐企業可持續發展，助力企業價值鏈向中高端躍升。
隨后，鑫瑞德董事長沈濤做重要講話：我們站在百年未有的大時代路口，唯主動破局，果斷開局，定方向，擇先機，方能保持遠見和敏銳，積蓄力量，大有可為。
以科技創新為動力，以人文精神為底色，市場競爭和經濟環境在變，但鑫瑞德始終不變的是骨子里堅定的理想信念、精益求精的自主產品和服務品質。鑫瑞德從無到有，從小到大，從大到強，從傳統基礎設施業務到數字化融合創新賽道，是我們有一支敢打敢拼、攻守兼備的創業團隊，始終把握技術前沿趨勢，以數字化轉型釋放面向未來的創新動能，以促進鑫瑞德智慧產業持之發展。我們始終堅信，人的競爭，一定是人品的競爭；產品的競爭，一定是品質的競爭；企業的競爭，一定是格局的競爭。產品和服務、文化和精神，決定了人能走多遠，企業能發展多大，一件事能干多久。
千帆過盡，百舸爭流。面對市場環境的變化和發展方向的巨大挑戰，讓我們帶著穿透時光的倔強，迎接一次次主動求變，期待一場場苦盡甘來。
凝心聚力再出發，持續奮斗啟新程。目標已鎖定，戰鼓已敲響，鑫瑞德集團員工代表在集團董事長沈董帶領下，齊聲誓師。
集團總部的誓師大會結束，各項目組全體員工集體前往鑫瑞德文化活動中心“盤創客廳·逸海書院”參加集團迎新晚宴。
只有那些不懈的奔跑者、勇敢的進擊者，才能站在逐夢的舞臺，成為時代的主角。每一個奮斗者的腳下，都是光榮之路；每一個前行者的腳下，都布滿星河。回眸過去，瞻望未來，我們除了勝利，別無選擇。鑫瑞德，2023，加油！
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